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クビにする 解雇 

同じクビニするにしても事由によって
解雇と自主退職ではその後が大きく変わります

解雇を言い渡すのは簡単ですが
不当解雇といわれ係争に発展する可能性もあり
自主退職なら不服としても一応の納得があります

この違いはターゲットが辞めてから
大きな差となって現れくるものですから
できるだけ自主退職で終わるようにすることが
トラブルの可能性を下げるという事になります

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